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拒绝付款劳动报酬法律如何解决

    欠债还钱天经地义,在这个世界上没有白吃的午餐。然而在我们生活中,往往会出现一些人拒绝支付劳动报报酬,面对于这种情况我们只有通过法律途径来保护自己的利益.走上了法律途径,己证明当事人拒绝支付事情法律会判对方多少年呢?以下广州律师事务所就来简单来介绍一下,愿对大家有所帮助.

    根据我国劳动法《中华人民共和国刑法》修正案(八)第41条规定:

    以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

    单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

    有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。

    在我们现代这个社会而言,对于支付劳动报酬的事件不知发生了多少,对此广州律师事务所温馨提醒,劳动者在寻找工作的时候一定要谨慎一些,找信誉好的厂家,商家工作.