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您了解什么是违约金与赔偿金吗?

    在我们生活中往往很多人会把违约金与赔偿金两者混淆,据广州律师事务所了解到对于违约金与赔偿金两者是不同的概念,存在很大的区别.说实话,在我们日常生活中很多人对于法律的知识相当缺乏,这样很容易让自己相处困镜,对此目前我国应该加强宣传法律知识.面对于违约金与赔偿金我们需要分清楚,以下广州律师事务所就来秋大家介绍一下.

    对于违约金与赔偿金他们都是违反劳动合同所应当承担的一个责任,承担违约金和赔偿金的主观要件都是劳动者有过错,客观要件都是劳动者有违约事实.而对于两者的区别在于:

    (1)是否写进合同。

    广州律师事务所表示对于违约金是一方当事人违反合同给另一方当事人造成损失,只要合同写进了违约金条款,那么对于一方当事人来说违约金条款,那么一方当事人违约后就要按照合同中该条款的约定给付违约金。而赔偿金的给付是按照实际造成的程度来进行的,无论合同中有无相应的条款。

    (2)是否造成实际损失。

    其次,广州律师事务所还表示,对于支付违约金的条件是违约方有违约的事实,而不论对方是否存在损失,因而使违约金在功能上具有了惩罚的性质。而支付赔偿金的前提条件不仅是劳动者有违约的事实,更重要的判断依据是要有实际损失,赔偿金通常具有补偿的性质。

    (3)数额与实际损失的关系不同。

    由于违约金是事先在劳动合同中约定的,因而实际发生的损失可能与约定的数额可能不一致,而赔偿金是完全根据实际损失的大小来确定的。

    广州律师事务所在这里还需要提醒,对于违约金是事先在劳动合同中约定的,当然我们需要知道一点,对于实际发生的损失可能会与约定数额会不到致,但是对于赔偿金是完全根据实际损失的情况来决定的,需要注意一点。

    (4)是否适用等分原则。

    违约金不与实际损失相联系,只要约定符合一般的社会标准和劳动者的承受能力。而赔偿金是与实际损失相一致的,尤其是在给予劳动者特殊福利待遇并约定服务期的情况下,用人单位的实际损失随劳动者的服务年限而下降,因此应当逐年递减。

    总体来说,法律知识作为每一个公民来说是必须要有所了解的,而且只有自己真正的了解了,才能利用法律的知识来保护自己利益。在这个混杂的社会中,自己在做任何事情的时候需要通过大脑思考,不要犯二.